Центральная избирательная комиссия Республики Татарстан утвердила состав кадрового резерва участковых избирательных комиссий

24 апреля 2013 года Центральная избирательная комиссия Республики Татарстан утвердила кадровый резерв состава участковых избирательных комиссий, тем самым завершив процесс формирования института участковых избирательных комиссий на постоянной основе. В резерв вошли представители 11 татарстанских региональных отделений политических партий, общественных организаций, муниципальных образований, кандидаты, выдвинутые от собрания избирателей.

Более 56% состава резерва – представители политических партий. Более 20% в резерве - молодые люди в возрасте до 30 лет. Основная возрастная категория – граждане от 30 до 50 лет – 58%.
Численный состав резерва составил более 20 тысяч человек. Все кандидатуры, предложенные в состав резерва, прошли тщательную проверку на предмет отсутствия предусмотренных законом ограничений.

«Резерв комиссий сформирован на пять лет, - сообщила секретарь Центральной избирательной комиссии Республики Татарстан Надежда Борисова.- Если по каким-то причинам член участковой избирательной комиссии не сможет работать в составе УИК, его место займет кандидат из резерва. Кадровый резерв, наравне с членами участковых комиссий, пройдет обучение по актуальным вопросам избирательного права и процесса, организации процедуры голосования и подсчёта голосов избирателей. Ранее УИК формировались лишь на период выборов, за месяц до дня голосования, затем их полномочия завершались. Перед каждыми выборами приходилось заново формировать комиссию и вновь обучать их членов. Постоянный состав комиссий улучшит качество избирательного процесса».